รวมรูปภาพ
เฟซบุ๊ก (facebook) (หัดทำแนวข้อสอบท้องถิ่นและอื่นๆ)สถิติ
| เปิดเว็บ | 01/07/2011 |
| อัพเดท | 12/03/2024 |
| ผู้เข้าชม | 4,080,172 |
| เปิดเพจ | 6,198,364 |
Webboardเตรียมสอบสายผู้บริหาร อำนวยการ หัวหน้าฝ่าย ของอปท.
|
เว็บมาสเตอร์ |
แนวข้อสอบอัตนัยสายงานผู้บริหารท้องถิ่น (ข้อสอบจริง) เมื่อวันอาทิตย์ที่ 26 มกราคม 2563คลิ๊กตรงลิ้งนี้ https://is.gd/g6ZwQL เพจเตรียมสอบ https://www.facebook.com/prapun2523waoram
หรือ
#หลักสูตรสอบสายผู้บริหารท้องถิ่น
หลักสูตรสอบสายผู้บริหารท้องถิ่น
กำหนดรายละเอียดขอบเขตเนื้อหาวิชาความรู้เพื่อเป็นกรอบการประเมินการทดสอบภาคความรู้ความสามารถ จำนวน 11 หัวข้อ ดังนี้ 1) ความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย (1) รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2560 (2) พ.ร.บ.ระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 8 พ.ศ. 2563 (3) พ.ร.บ.รักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 2 พ.ศ. 2560 (4) พ.ร.บ.วิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539 และที่แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 3 พ.ศ. 2562 (5) พ.ร.บ.ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539 (6) พ.ร.บ.ข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 (7) พ.ร.บ.กำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่ อปท. พ.ศ.2542 แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 2 พ.ศ. 2549 (8) พ.ร.บ.ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2542 (9) พ.ร.บ.การอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ.2558 (10) พ.ร.บ.จัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 (11) กฎหมายจัดตั้งองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 11.1) พ.ร.บ.องค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ. 2540 แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 5 พ.ศ. 2562 11.2) พ.ร.บ.เทศบาล พ.ศ. 2496 แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 14 พ.ศ. 2562 11.3) พ.ร.บ.สภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537 แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 7 พ.ศ. 2562 11.4) พ.ร.บ.ระเบียบบริหารราชการเมืองพัทยา พ.ศ. 2542 แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 3 พ.ศ. 2562 2) ความรู้เรื่องหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง - ความรู้และการประยุกต์ใช้ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง 3) ความรู้เรื่องการจัดทำแผนปฏิบัติการและแผนยุทธศาสตร์ (1) ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี (2) แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 (พ.ศ. 2560 – 2564) (3) ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการจัดทำแผนพัฒนาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2548 และแก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 3 พ.ศ. 2561 (4) ความเชื่อมโยงและบูรณาการแผนชาติ แผนภาค แผนกลุ่มจังหวัด แผนจังหวัด และแผนพัฒนาท้องถิ่น 4) ความรู้เรื่องการติดตามประเมินผล (1) กระบวนการในการควบคุมติดตามผลและการประเมินผลการปฏิบัติงาน (2) เทคนิคในการควบคุมและติดตามผล (3) มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน (4) การกำหนดตัวชี้วัดและเกณฑ์การประเมินผล 5) ความรู้เรื่องระบบการจัดการองค์กร (1) ทฤษฎีองค์กรและหลักการบริหารงานเกี่ยวกับการแบ่งงาน (Division of work) การจัดกลุ่มงาน (Departmentalization) การกระจายอำนาจหน้าที่ (Distribution of Authority) การประสานงาน (Co-ordination) กระบวนการจัดการความรู้ (PMQA) (2) การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) 6) ความรู้เรื่องการบริหารความเสี่ยง (1) ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยง (2) การประเมินความเสี่ยงเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณ 7. ความรู้เรื่องการพัฒนาบุคลากร (1) ความรู้เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (2) กลยุทธ์การพัฒนาการบริหารกำลังคนภาครัฐ (3) มาตรฐานทางจริยธรรมของข้าราชการ พนักงาน และลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (4) หลักธรรมาภิบาลและการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี (พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 2 พ.ศ. 2562) 8) ความรู้เรื่องสถานการณ์ภายนอกและผลกระทบต่อเศรษฐกิจและสังคมพื้นที่ (1) ประเทศไทย 4.0 (2) ลักษณะและทิศทางการปรับตัวของประเทศไทยด้านเศรษฐกิจสังคม ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม (3) สถานการณ์การเปลี่ยนแปลงที่มีผลการต่อการพัฒนาท้องถิ่นในอนาคต (4) ความท้าทายในการพัฒนาท้องถิ่น 9) ความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีสารสนเทศ หลักการใช้ระบบสารสนเทศเพื่อผู้บริหารและเพื่อการจัดการ 10) ความรู้เกี่ยวกับการบริหารราชการ 10.1) ระเบียบกระทรวงมหาดไทยเกี่ยวกับการบริหารราชการด้านการงบประมาณ ด้านการเงินการคลัง - ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยวิธีงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2541 และที่แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 3 พ.ศ. 2543 - ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การฝากเงิน และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 4 พ.ศ. 2561 10.2) การบริหารราชการแนวใหม่ 11) ความรู้ในลักษณะงานของตำแหน่งที่สมัครสอบ ************************************
แนวข้อสอบท้องถิ่นเตรียมสอบสายบริหาร วันที่ 26 มกราคม 2563 ชุดที่ 1 https://is.gd/LUFRHr #แนวข้อสอบท้องถิ่น (สายบริหาร) แนวข้อสอบเก่า) https://is.gd/q8fkv9 #แนวข้อสอบอัตนัย เตรียมสอบสายบริหาร https://is.gd/dL0c10 แนวข้อสอบพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560และระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐพ.ศ. 2560 และกฎกระทรวงและอื่นๆที่เกี่ยวข้อง https://is.gd/zwQXUJ สรุปจุดเน้นที่เคยออกข้อสอบรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย
พ.ศ. 2560 https://is.gd/OMVsG0 แนวข้อสอบรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2560
โพสที่ https://is.gd/he3G1Y แนวข้อสอบพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และแก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 8 พ.ศ. 2553 โพสที่ https://is.gd/MUiZbL แนวข้อสอบพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 โพสที่ https://is.gd/wVsZLg แนวข้อสอบพระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537 และแก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 7 พ.ศ. 2562 โพสที่ https://is.gd/weeJfn
แนวข้อสอบพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการเมืองพัทยา พ.ศ. 2542 แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 3 พ.ศ. 2562 โพสที่https://is.gd/cLiOJU
แนวข้อสอบพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 8 พ.ศ. 2553 โหลดตรงนี้
แนวข้อสอบพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 และแก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่8 พ.ศ. 2553 รวมทั้งที่เกี่ยวข้อง
โหลด https://is.gd/7tks1h หรือ
https://drive.google.com/file/d/1HNRwlPCnS6h9n8ZT_JaEATI0R3z3I2fk/view?usp=sharing จุดเน้นที่ออกสอบระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2541
https://drive.google.com/file/d/1nwuqpuntKe-2rfv2hDW7EU1N4R_ppKmk/view?usp=sharing หรือ https://is.gd/JF5zju จุดเน้นพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2549 https://drive.google.com/file/d/1He6Affx_0PChxmzWg_jQLmGovVc8rjo3/view?usp=sharing หรือ https://is.gd/ywFucK จุดเน้นพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 https://is.gd/ZjXgH8 หรือ https://drive.google.com/file/d/1cn97ggiJ19sdoYFxCOy2Zc4UeUkdQ2XA/view?usp=sharing จุดเน้นพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 https://is.gd/ECTnDJ หรือ https://drive.google.com/file/d/1KfrQtYMpN4Zdk-ICqHsOLqtGH-F5rmxi/view?usp=sharing ภาคก.ท้องถิ่น ฉบับปรับปรุงปี 2562 https://drive.google.com/file/d/1hP0PensqfV_BX5UW9djupgi15FrkGwHE/view?usp=sharing แนวข้อสอบรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2560 (เล่มที่ 21)
แนวข้อสอบรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2560 (เล่มที่ 21)
สอบสายผู้บริหาร อำนวยการ หัวหน้าฝ่าย ของอปท. สู้ต่อไปอย่าหยุดยั้ง ก้าวต่อไปอย่างมั่นใจ
แนวข้อสอบท้องถิ่น (สายบริหาร)รุ่นโค้งเส้นชัย (ชุดสู้อยากมีความหวัง)
กฎหมายฉบับเต็ม 11 ฉบับ เตรียมสอบท้องถิ่นhttps://is.gd/8J8EPG
แนวข้อสอบอัตนัย เตรียมสอบสายบริหาร
*****************************************************************
จุดเน้นออกสอบพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 8 พ.ศ. 2553
จุดเน้นที่ออกสอบระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2541 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2543
****************
จุดเน้นที่ออกสอบพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ.2540
จุดเน้นที่ออกสอบพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2542 (แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 2) พ.ศ. 2549
จุดเน้นที่ออกสอบระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการจัดทำแผนพัฒนาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นพ.ศ.2548 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2559
แนวข้อสอบเก่า ของท้องถิ่น
แนวข้อสอบท้องถิ่นบรรจุแต่งตั้งสังกัดอบต. เทศบาล อบจ.และเมืองพัทยา (เล่ม ที่ 1)
แนวข้อสอบท้องถิ่น ชุด ของฟรี ไม่มีขาย จำนวน 407 ข้อ (เล่มที่ 2)
แนวข้อสอบท้องถิ่น สู้สุดใจ ไปให้ถึง 2559 (เล่มที่ 3)
แนวข้อสอบพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ.2496 แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 13 พ.ศ. 2552 และอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับเทศบาล (เล่มที่ 4)
แนวข้อสอบท้องถิ่น 2016 ฝันให้ไกล ไปให้ถึง จำนวน 156 ข้อ (เล่มที่ 5)
แนวข้อสอบนักวิเคราะห์นโยบายและแผน และตำแหน่งอื่นๆ (เล่มที่ 6)
แนวข้อสอบนักวิชาการศึกษา ครูผู้ช่วยและตำแหน่งอื่นๆ (เล่มที่ 7)
แนวข้อสอบเตรียมสอบเจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน (เล่มที่ 8)
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานธุรการ และนักจัดการงานทั่วไป (เล่มที่ 9)
แนวข้อสอบนักทรัพยากรบุคคล สอบท้องถิ่น ปี 2560 (เล่มที่ 10)
แนวข้อสอบเจ้าพนักงาน นักวิชาการฯ การเงินและบัญชี คลัง จัดเก็บรายได้ พัสดุ (เล่มที่11)
แนวข้อสอบนักวิชาการคอมพิวเตอร์ (เล่มที่12)
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน / สุขาภิบาล /นักวิชาการส่งเสริมสุขภาพ / สาธารณสุข / สิ่งแวดล้อม (เล่มที่13)
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้และนักวิชาการจัดเก็บรายได้
แนวข้อสอบระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการตรวจสอบภายในขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2545 (เล่มที่ 14)
สรุประเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2541 แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 3 พ.ศ. 2543 (เล่มที่ 15)
แนวข้อสอบพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 8 พ.ศ. 2553 (เล่มที่ 17)
(จุดเน้นออกข้อสอบ)พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537 และที่แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 6 พ.ศ. 2552 (เล่มที่ 18)
พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ.2546
แนวข้อสอบระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การฝากเงิน การเก็บรักษา และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2547 (แนวข้อสอบเก่า)
แนวข้อสอบพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการเมืองพัทยา พ.ศ. 2542 แก้ถึงฉบับที่ 2 พ.ศ. 2552
แนวข้อสอบเตรียมสอบเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป เก็ง....... ดัก.......-เดา...-ตรง...-ฟัน.......
แนวข้อสอบเตรียมสอบเจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
แนวข้อสอบพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 8 พ.ศ. 2553 (แนวข้อสอบเก่า 2556)
รวมแนวข้อสอบจริงสอบท้องถิ่นเมื่อวันอาทิตย์ที่ 27 เมษายน 2557 (รวมทุกตำแหน่ง) ของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ออกโดย ม.ราชภัฏสวนดุสิตปัจจุบันเปลี่ยนชื่อ ม.สวนดุสิต
เขาห้ามคัดลอก แต่เขาไม่ได้ห้ามจำออกมา (สู้ๆสู้ๆ) ลิ้งตรงนี้
หรือ
********************************
พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
กฎกระทรวง 9 ฉบับ
หรือ
******************************************
แนวข้อสอบท้องถิ่น แจกฟรีไม่มีขาย (แนวข้อสอบเก่า)
โหลดไปดูตรงนี้
หรือ
หรือ
*************************
แจกฟรี แนวข้อสอบภาค ก. อนุกรม จำนวน 102 ข้อ (เล่มที่ 1)
แจกฟรี แนวข้อสอบภาค ก. ความรู้ความสามารถทั่วไป จำนวน 117 ข้อ (เล่มที่ 2)
แจกฟรี แนวข้อสอบภาค ก. ความรู้ความสามารถทั่วไป จำนวน 113 ข้อ (เล่มที่ 3)
คำศัพท์ภาษาอังกฤษเตรียมสอบ ภาค ก. ก.พ.หรือท้องถิ่นและส่วนราชการอื่นๆ
***************************************
แนวข้อสอบกรมสรรพากร ชุดที่ 1 (แนวข้อสอบเก่า)
โหลดไปดูตรงนี้
แนวข้อสอบเตรียมสอบสรรพากร ชุดที่ 2 (แนวข้อสอบเก่า บางข้อ ข้อมูลต้องเปลี่ยนแปลงใหม่)
โหลดไปดูตรงนี้
***************************************
สไลด์YouTube แนวข้อสอบท้องถิ่น
แนวข้อสอบรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ ศ 2560
แนวข้อสอบเทศบาลและที่เกี่ยวข้องข้อ 1 -142 (เป็นแนวทางอ่านหนังสือครับ)
แนวข้อสอบท้องถิ่น 2560 ชุด สู้เพื่อคุณ จำนวน 155 ข้อ
แนวข้อสอบนักวิเคราะห์นโยบายและแผน และตำแหน่งอื่นๆ 1-340 ข้อ
แนวข้อสอบท้องถิ่น 2016 ชุด ของฟรี ไม่มีขาย ข้อ 1 -140
แนวข้อสอบท้องถิ่น ชุด ของฟรี ไม่มีขาย
แนวข้อสอบท้องถิ่น สู้สุดใจ ไปให้ถึง ข้อ101 - 134
แนวข้อสอบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 2015 ชุด คืนความรู้ให้สังคม (ชุดที่ 2)
แนวข้อสอบท้องถิ่น ปี 2559 ชุดแบ่งปันความรู้ (1)
แนวข้อสอบภาค ก. ก.พ. / ท้องถิ่น
แนวข้อสอบท้องถิ่น สู้สุดใจ ไปให้ถึง ข้อ 81 - 120
แนวข้อสอบท้องถิ่น สู้สุดใจ ไปให้ถึง ข้อ101 - 134
แนวข้อสอบระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 2 พ.ศ. 2548
ติวพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจ
แนวข้อสอบระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 2 พ.ศ. 2548
แนวข้อสอบเตรียมสอบปี 2560
ติวพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. 2496 แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 13 พ.ศ. 2552
แนวข้อสอบภาค ก.ความรู้ความสามารถทั่วไป
แนวข้อสอบนักวิเคราะห์นโยบายและแผน และตำแหน่งอื่นๆ 1-340 ข้อ
แนวข้อสอบ กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นเตรียมสอบราชการ ข้อ 1 -55
แนวข้อสอบข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
แนวข้อสอบท้องถิ่น สู้สุดใจ ไปให้ถึง ข้อ 41 - 80
แนวข้อสอบกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น (ชุดที่ 2)
แนวข้อสอบท้องถิ่น สู้สุดใจ ไปให้ถึง ข้อ 50 -100
แนวข้อสอบท้องถิ่น ปี 2559 ชุดแบ่งปันความรู้ (1)
แนวข้อสอบท้องถิ่น สู้สุดใจ ไปให้ถึง ข้อ 81 - 120
แนวข้อสอบท้องถิ่น ชุด ของฟรี ไม่มีขาย (แบ่งปันความรู้ สู่ความก้าวหน้า)
แนวข้อสอบนักวิชาการศึกษาของท้องถิ่น ข้อ 151 -299 (เตรียมสอบท้องถิ่น ปี 2560)
แนวข้อสอบท้องถิ่น สู้สุดใจ ไปให้ถึง ข้อ 1 - 40
แนวข้อสอบนักวิชาการศึกษาของท้องถิ่น ข้อ 1 - 150(เตรียมสอบท้องถิ่น ปี 2560)
แนวข้อสอบนิติกรท้องถิ่น ข้อ 1 -157 (เตรียมสอบปี 2560)
แนวข้อสอบท้องถิ่น สู้สุดใจ ไปให้ถึง ข้อ101 - 134
แนวข้อสอบท้องถิ่น ชุด ของฟรี ไม่มีขาย ข้อ 1- 50
แนวข้อสอบภาค ก.ความรู้ความสามารถทั่วไป
แนวข้อสอบท้องถิ่น ชุด ของฟรี ไม่มีขาย (แบ่งปันความรู้ สู่ความก้าวหน้า)
แนวข้อสอบเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป (เดิม) (นักจัดการงานทั่วไป (ปัจจุบัน) ข้อ 1 - 87
โพสที่ เว็บไซต์แบ่งปันความรู้ สู่ความก้าวหน้า (ประพันธ์ เวารัมย์)
(**ถ้าท่านใด สั่งแล้วตกหล่นแจ้งในเฟซหรือไลน์ส่วนตัวได้ครับผม **)
***>>XXเตรียมสอบท้องถิ่น เพื่อพิชิตการบรรจุข้าราชการส่วนท้องถิ่น <<
(ห้องเฟซบุ๊ก จองหนังสือ /ทดลองทำข้อสอบ / โหลดแนวข้อสอบฟรี / เฉลยข้อสอบ/สอบภาค ข.ตำแหน่งต่างๆ และอื่นๆตามลิ้งด้านล่าง)
(1) สั่งซื้อหนังสือภาค ก.ท้องถิ่น (ไทย+คณิต+อังกฤษ+กฎหมาย) เฟซบุ๊กลิ้งนี้https://www.facebook.com/groups/946186482223274
(2) ทดลองทำข้อสอบจริงที่ผ่านมาและคาดว่าจะออกที่เฟซบุ๊กลิ้งนี้https://www.facebook.com/groups/419087018289737
(3) เว็บไซต์แจกแนวข้อสอบhttp://valrom.igetweb.com/index.php?mo=4
(4) เฉลยข้อสอบต่างๆhttps://www.facebook.com/groups/643691739359382
(5) เรียนรู้ภาษาอังกฤษด้วยกันhttps://www.facebook.com/groups/1438034446216288
(8) เตรียมสอบนักวิชาการศึกษา และเจ้าพนักงานป้องกัน และอื่นๆ
(12) เพจประพันธ์ เวารัมย์https://is.gd/KxTXVA
(15) เตรียมสอบ กกต. https://www.facebook.com/groups/2108824469395268
(16) เตรียมบุคลากรทางการศึกษาและอื่นๆhttps://www.facebook.com/waoram.bth.cc
(18) เว็บไซต์ประพันธ์ เวารัมย์http://group.wunjun.com/valrom2012/11251
(20) เฟซบุ๊กประพันธ์ เวารัมย์https://www.facebook.com/prapun2523
(21) เว็บอบต.สวายจีก ที่ทำงานผมเอง
*************************************
**เล่มที่ 1 และเล่มที่ 2 (สอบท้องถิ่น/กทม.และส่วนราชการอื่นๆ)*****
>>>เล่มที่ 1 สีฟ้าเหลือง (ไทย +คณิต) เล่มละ 300 บาท และบวกค่าส่งลงทะเบียน 50 บาท ถ้าส่งแบบ EMS 80 บาท (ใช้สอบได้หลายส่วนราชการเช่น ท้องถิ่น /ก.พ./กทม./ครู เป็นต้น ดูเนื้อหาของหนังสือได้ที่ https://is.gd/sjatUb >>> เล่มที่ 2 สีเขียวเหลือง (ไทย +คณิต+อังกฤษ+กฎหมาย) เล่มละ 300 บาท และบวกค่าส่งลงทะเบียน 60 บาท ถ้าส่งแบบ EMS 80 บาท (ใช้สอบท้องถิ่น) ดูตัวอย่างหนังสือได้ที่ https://is.gd/eHbXaN
โพสที่ https://group.wunjun.com/valrom2012/topic/640992-11251
                                    ความรู้เกี่ยวกับการบริหารราชการ
        Link: คลิ๊กที่นี่ |
|
เว็บมาสเตอร์ |
ในฐานะที่ท่านเป็นนักบริหารระดับต้น จะนำมาปรับใช้ในองค์กรของท่านได้อย่างไร เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นของท่านเป็นองค์กรที่มีสมรรถนะสูง จงอธิบาย คำตอบ ในการบริหารจัดการระบบภายในขององค์กรเพื่อให้องค์กรเป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูงนั้น มีเครื่องมือ หรือเทคนิคที่นำมาใช้หลายเทคนิคขึ้นอยู่กับว่าองค์กรใดจะเลือกใช้แบบไหน แต่ที่ข้าพเจ้าจะนำมาปรับใช้ในครั้งนี้เป็นเครื่องมือที่ใช้กันอย่างแพร่หลายในประเทศสหรัฐอเมริกา คือหลักเกณฑ์จาก Malcolm Baldridge National Quality Award เรียกย่อ ๆ ว่า MBNQA สำหรับประเทศไทย สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติได้นำเกณฑ์ MBNQA มาปรับเป็นเกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติ (Thailand Quality Award : TQA) เพื่อเป็นแนวทางในการยกระดับและพัฒนาองค์กรภาคเอกชนของไทยให้เป็นองค์กรที่มีสมรรถนะสูง ต่อมา สำนักงาน ก.พ.ร. ได้ร่วมกับสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติจัดทำเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (Public Sector Management Quality Award :PMQA) เพื่อเป็นแนวทางให้หน่วยราชการใช้ในการประเมินตนเองเพื่อก้าวไปเป็นองค์กรที่มีสมรรถนะสูง ในฐานะที่ข้าพเจ้าเป็นนักบริหารระดับต้น ขอนำลักษณะขององค์กรที่มีสมรรถนะสูงตามหลักเกณฑ์PMQA มาปรับใช้เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นของข้าพเจ้าเป็นองค์กรที่มีสมรรถนะสูง ซึ่งประกอบด้วย 7 มิติ ดังต่อไปนี้ มิติที่1. การนำองค์กร ในมิตินี้ให้ความสำคัญกับผู้บริหารองค์กร กล่าวคือ องค์กรใดจะมีสมรรถนะสูงหรือไม่นั้นสามารถดูได้จากผู้บริหารว่ามีลักษณะที่สำคัญดังต่อไปนี้หรือไม่ เช่น มีการกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม ทิศทาง และความคาดหวังที่ชัดเจน มีวิธีการสื่อสารที่ดีในการถ่ายทอดวิสัยทัศน์และขั้นตอนปฏิบัติงานกับบุคลากรทุกระดับ มีวิธีในการสร้างบรรยากาศการทำงาน และผลักดันบุคลากรให้ทำงานบรรลุตามภารกิจที่ได้รับมอบหมาย รวมทั้งมีการกระจายอำนาจให้บุคลากรในระดับต่างๆ สามารถตัดสินใจอย่างเหมาะสม มีการกำกับดูแลการทำงานอย่างเป็นระบบ เพื่อให้มีความรับผิดชอบต่อการปฏิบัติงานและระบบการป้องกันการทุจริต มีการทบทวนผลการดำเนินการขององค์กร และเปรียบเทียบการทำงานกับหน่วยงานอื่น มีการวิเคราะห์ ทบทวนข้อมูลผลการดำเนินการจากทุกด้านรวมถึงความรับผิดชอบต่อสังคม มีการกำหนดวิธีปฏิบัติงานเพื่อให้องค์กรมีการดำเนินการอย่างมีจริยธรรม มิติที่ 2. การวางแผนเชิงยุทธศาสตร์ มิตินี้ถือเป็นหัวใจในการกำหนดทิศทางขององค์กร ซึ่งในเบื้องต้นต้องมีการกำหนดความท้าทายต่างๆ ที่สามารถแบ่งออกได้เป็น3 กลุ่ม คือความท้าทายภายในองค์กร ความท้าทายภายนอกองค์กร และความท้าทายด้านอื่นๆ สิ่งที่ต้องทำหลังจากรู้ถึงปัญหาความท้าทายและอุปสรรคแล้วก็คือการวางแผนยุทธศาสตร์และดำเนินการตามยุทธศาสตร์ องค์ประกอบที่สำคัญสำหรับมิตินี้ คือ มีการวางแผนที่เหมาะสมกับขนาดและภารกิจขององค์กร มีการกำหนดเป้าหมายและมองเห็นถึงอุปสรรคต่างๆ อย่างเป็นระบบ มีแผนที่มีความยืดหยุ่นสามารถปรับเปลี่ยนต่อการเปลี่ยนแปลงได้เท่าทันสถานการณ์ มีการเชื่อมโยงเป้าหมาย ค่าชี้วัด เข้ากับวิสัยทัศน์และพันธกิจขององค์กร มีการถ่ายทอดแผนไปสู่การปฏิบัติอย่างชัดเจน มิติที่ 3. การให้ความสำคัญกับผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มิตินี้เน้นให้เห็นถึงความสำคัญกับผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ซึ่งอาจเป็นได้ตั้งแต่ประชาชน ผู้ประกอบการ และส่วนราชการอื่นๆ ที่ได้รับผลกระทบต่อนโยบายขององค์กร การจัดการที่ดีในมิตินี้จะนำไปสู่การกล่าวถึงภาพลักษณ์ขององค์กรในทางที่ดี องค์ประกอบที่สำคัญ คือ มีการวัด สำรวจ เก็บข้อมูลความต้องการ ความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียพร้อมรับฟังความคิดเห็นเพื่อใช้ในการออกแบบและปรับปรุงการให้บริการ การให้บริการมีการคำนึงถึงผลประโยชน์รวมทั้งความสะดวกสบายของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีการติดต่อกับผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อสร้างความสัมพันธ์พร้อมทั้งมีการปรับปรุงวิธีการสร้างความสัมพันธ์ที่เหมาะสมและสอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ ในการให้บริการมีกระบวนการในการตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างความพึงพอใจ เช่นเปิดโอกาสให้ร้องเรียนกับส่วนราชการ มีการสำรวจความพึงพอใจผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เพื่อเพิ่มศักยภาพในการปฏิบัติงาน มิติที่ 4. การวัด การวิเคราะห์ และการจัดการความรู้ มิตินี้ให้ความสำคัญกับการจัดเก็บข้อมูล จัดองค์ความรู้ วัด และวิเคราะห์ โดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ องค์ประกอบที่สำคัญสำหรับมิตินี้คือ มีการเก็บข้อมูลอย่างต่อเนื่องเพื่อใช้ในการวิเคราะห์แก้ไขปัญหา การตัดสินใจในการปฏิบัติงาน รวมทั้งการสร้างนวัตกรรม มีระบบข้อมูลสารสนเทศพร้อมใช้งานและเข้าถึงได้ง่าย มีระบบการรวบรวม และถ่ายทอดความรู้ของบุคลากร การแสวงหาและแลกเปลี่ยนวิธีการปฏิบัติงานที่เป็นเลิศ มิติที่ 5. การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคลด้วยการตอบสนองความพึงพอใจของบุคลากรในด้านต่างๆ ควบคู่ไปกับการพัฒนาความรู้ความสามารถ และการเพิ่มศักยภาพ ซึ่งมีองค์ประกอบสำคัญคือ มีการให้โอกาสบุคลากรมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดอย่างสร้างสรรค์ และการนำความคิดไปปฏิบัติเพื่อปรับปรุงองค์กร มีการสื่อสาร แลกเปลี่ยนความรู้หรือทักษะระหว่างบุคลากรภายในองค์กร มีระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร และมีระบบการให้รางวัลและสิ่งจูงใจเพื่อสนับสนุนให้บุคลากรมีขวัญกำลังใจ มีการสร้างเส้นทางความก้าวหน้า (career path) ให้กับบุคลากร พร้อมมีระบบในการพัฒนา เช่น การเตรียมบุคลากรสำหรับตำแหน่งผู้บริหารหรือตำแหน่งที่มีความสำคัญต่อภารกิจหลักขององค์กร มีการพัฒนาความรู้ ทักษะ และความสามารถของบุคลากร มีการส่งเสริมด้านสุขภาพ อนามัย ความปลอดภัย การป้องกันภัย การปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงาน ให้เหมาะสมกับการปฏิบัติงาน มีการมอบหมายงานที่ท้าทายและเหมาะสมเพื่อให้เกิดความรับผิดชอบต่อองค์กร มิติที่ 6. การจัดการกระบวนการ มิตินี้ครอบคลุมตั้งแต่กระบวนงานภายในองค์กร และกระบวนงานที่มีผลต่อประชาชน เช่น การกำหนดนโยบายต่างๆ โดยมีองค์ประกอบคือ มีกระบวนงานที่สนับสนุนบุคลากรในการทำงานเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมาย มีความเชื่อมโยงระหว่างกระบวนงานที่สร้างคุณค่าและตัวชี้วัดที่มีผลต่อความสำเร็จขององค์กร มีการใช้เทคโนโลยีและวิธีที่เหมาะสมในการเพิ่มประสิทธิภาพและผลผลิตเพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์หลักของกระบวนงาน มีการปรับปรุงกระบวนงานหลักและกระบวนการสนับสนุนของหน่วยงานอย่างสม่ำเสมอโดยใช้ข้อมูลป้อนกลับจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ มีวิธีการจัดการกระบวนงานให้มีประสิทธิภาพเพื่อลดขั้นตอนในการทำงาน มีการตรวจสอบกระบวนงานที่มีความเสี่ยงสูงเช่น งานด้านการเงิน พร้อมหาทางป้องกัน มิติที่ 7. ผลลัพธ์การดำเนินการ ในมิตินี้เป็นผลที่เกิดจากการบริหารจัดการองค์กรในมิติที่ 1 ถึงมิติที่ 6 โดยผลลัพธ์การดำเนินการแบ่งออกเป็น 4 มิติตามหลักการของ Balanced Scorecard คือ · มิติด้านประสิทธิผลตามแผนยุทธศาสตร์ขององค์กร · มิติด้านคุณภาพการให้บริการ · มิติประสิทธิภาพของการปฏิบัติราชการ · มิติด้านการพัฒนาองค์กร ผลลัพธ์ตามมิตินี้เป็นผลลัพธ์ที่เกิดจากระบบการทำงานที่ดีของระบบต่าง ๆ ในมิติที่ 1 - 6 หากระบบดีก็เชื่อว่าผลลัพธ์จะออกมาดีและมีความยั่งยืน แต่หากระบบต่าง ๆ ไม่ดี ผลลัพธ์ในระยะสั้นอาจออกมาดี แต่ในระยะยาวจะมีปัญหาอย่างแน่นอน สรุป จากหลักเกณฑ์ที่ข้าพเจ้านำเสนอทั้งหมดข้างต้น เป็นสาระสำคัญโดยย่อ ยังมีรายละเอียดอีกมากพอสมควร ดังนั้น องค์กรที่จะเรียกได้ว่ามีความเป็นเลิศหรือมีสมรรถนะสูงนั้น จะต้องมีลักษณะที่สำคัญ ๆ ดังกล่าว อย่างไรก็ตามการนำมาใช้กับระบบราชการก็คงจะต้องมีการปรับให้เหมาะสมกับลักษณะพื้นฐาน บทบาท อำนาจหน้าที่ของแต่ละองค์กร ก็จะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เพื่อก้าวสู่การเป็นองค์กรที่มีสมรรถนะสูงต่อไป ……………………………………………………………………………………………………… |
|
Janjira |
|
|
เว็บมาสเตอร์ |
หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง |
แสดงความคิดเห็น
แบ่งปันความรู้
หากใฝ่ฝัน ความก้าวหน้า
จงสู้ต่อไป อย่าไหวหวั่น
ขอเพียงตั้งใจ ใฝ่รู้
เพราะเราคือ คนไทยใจกล้าแกร่ง